UPS Unified Pension Scheme सरकारी कर्मचारियों की बल्ले-बल्ले 24
UPS Unified Pension Scheme
दिल्ली: शनिवार को केंद्रीय सरकार ने एक नई संयुक्त पेंशन योजना (UPS Unified Pension Scheme) को मंजूरी दी, जिससे लगभग 23 लाख सरकारी कर्मचारियों को लाभ मिलेगा। यह परियोजना राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (NPS) की जगह लेगी। योजना को प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में हुई बैठक में अनुमोदित किया गया।
प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी ने X पर पोस्ट करते हुए कहा “संयुक्त पेंशन योजना सरकारी कर्मचारियों की गरिमा और वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित करती है”,। यह उनके स्वास्थ्य और सुरक्षा के प्रति हमारी प्रतिबद्धता से जुड़ा हुआ है।”
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योजना का इतिहास और लाभ:
वित्त मंत्रालय ने 2023 में वित्त सचिव टीवी सोमनाथन की अध्यक्षता में एक समिति बनाई थी जो सरकारी कर्मचारियों के लिए मौजूदा पेंशन योजना (NPS) की समीक्षा करेगी।
1 अप्रैल 2004 के बाद सेवा में आए सभी सरकारी कर्मचारियों पर राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (NPS) लागू है।
NPS सदस्य अब अगले वित्तीय वर्ष से शुरू होने वाली संयुक्त पेंशन योजना (UPS) में स्थानांतरित हो सकते हैं। इस योजना में निश्चित पारिवारिक पेंशन, न्यूनतम पेंशन और सुनिश्चित पेंशन शामिल हैं।
योजना के लाभ:
- UPS योजना में सुनिश्चित पेंशन का प्रावधान है, जो सेवानिवृत्ति से 12 महीनों पहले औसत मूल वेतन का 50% होगा, यदि कर्मचारी ने कम से कम 25 वर्ष की सेवा की हो।
- कम सेवा अवधि के लिए भी एक आनुपातिक योजना है, जिसमें कम से कम दस वर्ष की सेवा की आवश्यकता होती है।
- यदि कर्मचारी की मृत्यु हो जाती है, तो योजना के तहत कर्मचारी की पेंशन का 60% आश्वस्त पारिवारिक पेंशन के रूप में परिवार को दिया जाएगा।
- यदि कर्मचारी ने कम से कम 10 वर्ष की सेवा की हो, तो उनकी न्यूनतम मासिक पेंशन 10,000 रुपये होगी।
- 1 अप्रैल, 2025 से नई योजना लागू होगी। 31 मार्च, 2025 तक सेवानिवृत्त होने वाले कर्मचारी इस योजना में पात्र होंगे।
Inflation Indexation:
- उपरोक्त पेंशन के मामलों में UPS द्वारा महंगाई राहत भी दी जाएगी। जैसे कार्यरत कर्मचारियों के लिए, औद्योगिक श्रमिकों के लिए महंगाई राहत का निर्धारण अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक से किया जाएगा।
Lumpsum भुगतान पर सेवानिवृत्ति:
- ग्रेच्युटी के अतिरिक्त यह भुगतान होगा। यह हर छह महीने की सेवा के लिए मासिक वेतन (वेतन + महंगाई भत्ता) के दसवें हिस्से के रूप में गणित किया जाएगा, जो सेवानिवृत्ति की तिथि पर मिलता है।
सूचना एवं प्रसारण मंत्री अश्विनी वैष्णव ने कहा कि इस योजना से 23 लाख सरकारी कर्मचारियों को फायदा मिलेगा।
UPS Unified Pension Scheme एकीकृत पेंशन योजना क्या है?
एकीकृत पेंशन योजना भारत सरकार द्वारा शुरू की गई एक योजना है, जिसका उद्देश्य सभी नागरिकों को उनकी सेवानिवृत्ति के बाद वित्तीय सुरक्षा प्रदान करना है। इस योजना में विभिन्न पेंशन योजनाओं का समावेश किया गया है ताकि यह अधिक व्यापक और समावेशी हो।
UPS Unified Pension Schemeइस योजना में कौन-कौन पात्र हैं?
इस योजना में भारत के सभी नागरिक, चाहे वे सरकारी कर्मचारी हों, निजी क्षेत्र के कर्मचारी हों या स्वरोजगार कर रहे हों, पात्र हैं। इसमें कुछ विशेष शर्तें और आयु सीमाएं लागू हो सकती हैं।
UPS Unified Pension Schemeयोजना के तहत योगदान कैसे किया जाता है?
योगदान मासिक या वार्षिक आधार पर किया जा सकता है। इसके लिए निर्धारित राशि का भुगतान करने के लिए व्यक्ति को पंजीकरण करना होगा और एक अद्वितीय पहचान संख्या प्रदान की जाएगी।
UPS Unified Pension Scheme क्या इस योजना से टैक्स लाभ मिलता है?
हां, इस योजना के तहत किए गए योगदान पर आयकर अधिनियम, 1961 के तहत टैक्स में छूट मिलती है। टैक्स लाभ की सीमा समय-समय पर सरकार द्वारा निर्धारित की जाती है।
UPS Unified Pension Scheme पेंशन की राशि कितनी होगी?
पेंशन की राशि व्यक्ति के द्वारा किए गए योगदान और योजना की शर्तों के अनुसार निर्धारित की जाती है। यह योगदान की अवधि और राशि पर निर्भर करती है।
UPS Unified Pension Scheme क्या इस योजना को बीच में बंद किया जा सकता है?
योजना के नियमों के तहत, एक निश्चित अवधि के बाद योजना को बंद करने या आंशिक निकासी की अनुमति दी जा सकती है। हालाँकि, यह शर्तों और योजना की प्रकार पर निर्भर करेगा ।
UPS Unified Pension Scheme इस योजना के तहत पेंशन कब से मिलनी शुरू होगी?
पेंशन की राशि सेवानिवृत्ति की आयु प्राप्त करने के बाद मिलनी शुरू होती है, जो सामान्यत: 60 वर्ष है। हालाँकि, कुछ विशेष परिस्थितियों में पहले भी पेंशन प्राप्त की जा सकती है।
योजना के लाभार्थियों को पेंशन राशि कैसे प्राप्त होगी?
पेंशन की राशि सीधे लाभार्थी के बैंक खाते में जमा की जाएगी। इसके लिए लाभार्थी का बैंक खाता योजना के साथ लिंक होना आवश्यक है।